Un salto in avanti
per la tua idea e la tua Impresa
Niente fronzoli, risorse e competenze mirate per arrivare dritti al risultato
Sistema Zullo 5+5

Sistema Zullo 5+5 (Z55)
Un approccio olistico e integrato allo Sviluppo di Imprese e Startup che combina metodologie consolidate con elementi innovativi, progettato per accompagnare verso una crescita strutturata e sostenibile.
L'esperienza mi ha insegnato che per raggiungere i risultati voluti serve essere determinati, metodici e fondare le proprie radici su forti valori.
Lavorare con me significa essere pronti a una comunicazione diretta, pragmatica, senza orpelli e condividere i pilastri dell'approccio Z55.
Pilastro1Qualificazione e Assessment Strategico
basi solide
per la tua realtà
Valutazione integrata a 360° per individuare le criticità da superare e i punti di forza da valorizzare
Pilastro2Modelli di business dinamici
adattamento continuo
ai cambiamenti del mercato
Strategie flessibili e sempre focalizzate per anticipare i trend, cogliere le opportunità e mantenere la vision
Pilastro3Performance Manageriali di eccellenza
approccio e competenze Human-Centric
Gestire autonomamente il cambiamento, la persona co-protagonista della trasformazione e motore del cambiamento
Pilastro4Funding Qualitativo
diversificazione finanziaria per consolidare e accelerare
Accesso a risorse economiche di qualità per un progetto duraturo e in linea con la tua mission e i valori umani
Pilastro5Strategic Execution
dalla visione strategica
ai risultati misurabili
Metodologie strutturate attraverso project management avanzato e monitoraggio continuo
Servizi Sistema Zullo 5+5 per Startup e PMI
Scegli il percorso più adatto alla tua realtà.
PMIUP
INNOVAZIONE PER LA TUA PMI?
Connettiamo le PMI a startup che fanno la differenza. Trasformiamo le sfide in opportunità di crescita reale.
Marco di Fabbrica
aziende di straordinaria normalità
Uno spazio dove l’ordinario diventa straordinario
Marco di Fabbrica
Carta dei Valori e Codice Etico
Fare consulenza richiede impegno, metodo e responsabilità.
